Une Formation résolument tournée vers l'international...

Internationalisation de la pédagogie

• 20% des enseignements sont assurés en anglais

• Le passage du TOEIC est obligatoire

• Conférences d'experts et de professeurs étrangers

• Organisation de séminaires professionnels internationaux

 

Depuis sa création, le ciffop a contribué à des innovations successives qui ont permis de renforcer l'excellence de la formation.

Attentif aux évolutions des métiers de la fonction RH et aux attententes des entreprises partenaires, le ciffop s'ouvre à l'international. Afin d'optimiser cet accès international et de permettre aux étudiants de s'ouvrir davantage à la pratique du management stratégique des RH à l'étranger, le ciffop organise désormais, tous les ans, des séjours professionnels hors de nos frontières :

 

 

2004 - Londres

 

                 

   

   

2005 - Dublin

  

  

 

 

   

2006 - Hong Kong

  

 

 

   

 

2007 - Montréal

  

   2008 - New York

   2009 Casablanca & Marrakech

  2010 - Prague

  2011 - Singapore

 Au délà d'un enrichissement personnel évident, les séminaires professionnels sont la source de véritables développements professionnels en termes de modes de management et de gestion des ressources humaines.

Les rencontres avec des DRH et managers locaux sur différents sites d'entreprises permettent aux étudiants d'appréhender également, et sous un autre angle, les différences culturelles.

Ce séminaire pédagogique de qualité les aidera à s'adapter au contexte socio-économique actuel grâce à une connaissance approfondie des enjeux internationaux et à une curiosité intellectuelle aiguisée.

En termes d'ambitions professionnelles, cette expérience à l'étranger pourrait être un facteur de motivation pour poursuivre des carrières à l'international.